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Know Your Candidate / Employee : Connaissez-vous réellement vos candidats ?

La vérification de l’identité à distance s’impose sur le marché du recrutement et de la gestion RH, êtes-vous prêt ?

Découvrez notre webinar !

Pourquoi intégrer un KYC dans votre process de recrutement ?

Vous êtes-vous déjà demandé si la personne que vous recrutiez était vraiment celle qu’elle prétend être ? 

Avec le développement du recrutement à distance, la digitalisation des processus ainsi que l’augmentation de la fraude, vérifier l’identité de votre futur collaborateur devient primordial. 

Votre ATS (Applicant Tracking System) intégrant cette solution de vérification d’identité vous offre plus de fiabilité et vous permet ainsi de recruter de manière optimale en toute confiance numérique !

Fiabilisez vos recrutements !

Aujourd’hui en France, 300 000 personnes sont en situation documentaire irrégulière dans le cadre du recrutement. Lors de l’embauche de vos futurs collaborateurs, comment détecter la fraude ?  

Découvrez le témoignage d’Actual, présente lors du webinar et utilisant notre solution de vérification d’identité au travers de leurs processus de recrutement. Depuis l’utilisation de IDCheck.io en juin 2021, la solution numérique a pu identifier 20% de faux documents au cours des recrutements de ses intérimaires.

Et si c’était vous qui limitiez votre taux de fraude à l’embauche ? 

Une promesse de plus value à durée indéterminée

Gagner Du Temps80

Gain de temps opérationnel

Retour Dinformation150

Expérience candidat optimale

Sécurité

Sécurité des données

Pouces Vers Le Haut (1)

Crédibilité de l'entreprise

Promesse De Vente

Fiabilité et confiance

character

Diminution de la fraude

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